Chief of Staff to the CEO – Electrical Engineering & Energy Infrastructure in Lisbon

Localização: Portugal

Setor: Infraestrutura de Energia / Subestações HV / EPC

Experiência: 15+ anos

Pacote: Salário competitivo e pacote de benefícios

Viagem: Viagens ocasionais para locais de projetos em toda a Europa

A Oportunidade

Estamos à procura de um profissional altamente experiente em engenharia elétrica para se juntar a um crescente negócio europeu de infraestrutura de energia como Chefe de Gabinete do CEO. Baseado em Portugal, esta é uma posição estratégica sênior que combina suporte à liderança executiva, planejamento de negócios, consultoria técnica e coordenação multifuncional. Trabalhando diretamente com o CEO e a equipe de liderança executiva, você ajudará a impulsionar as prioridades de negócios, traduzir objetivos estratégicos em planos acionáveis e garantir que iniciativas-chave sejam entregues em vários mercados europeus.

Diferente de um papel tradicional de Chefe de Gabinete, esta oportunidade requer uma expertise técnica substancial em engenharia elétrica e infraestrutura de alta tensão. Você trará a credibilidade para se envolver diretamente com equipes de engenharia, licitação e entrega de projetos, desafiar suposições técnicas e comerciais, e fornecer insights informados sobre grandes projetos e decisões de negócios.

Você também desempenhará um papel importante na elaboração de relatórios de desempenho empresarial, governança executiva, melhoria de processos e na adoção de tecnologias de IA e automação para melhorar a tomada de decisões e a eficiência operacional.

Esta é uma oportunidade para um líder de engenharia estabelecido que deseja ampliar sua influência além da entrega técnica e desempenhar um papel direto na formação da estratégia de negócios, crescimento e desempenho operacional.

Responsabilidades Principais

• Atuar como conselheiro de confiança e ponto de referência para o CEO em questões estratégicas, operacionais, comerciais e técnicas.
• Coordenar prioridades executivas, garantindo que decisões e compromissos-chave sejam traduzidos em ações claras com proprietários e prazos definidos.
• Preparar briefings executivos, apresentações de gestão, análises de negócios e recomendações para apoiar a tomada de decisões.
• Monitorar o progresso das prioridades do CEO e garantir que ações pendentes sejam acompanhadas em toda a empresa.
• Representar o CEO em reuniões internas e externas selecionadas, quando apropriado.
• Ajudar a garantir comunicação e alinhamento eficazes entre o CEO e a equipe de liderança sênior.

Coordenação Executiva & Governança

• Coordenar as atividades da equipe de liderança executiva em finanças, operações, comercial, tecnologia e entrega de projetos.
• Organizar reuniões executivas, revisões trimestrais de negócios e sessões de planejamento estratégico.
• Preparar agendas e materiais de briefing, documentar decisões e monitorar ações até a conclusão.
• Identificar questões multifuncionais, resolver desafios de coordenação e assuntos de escalonamento que exigem intervenção executiva.
• Coordenar informações e relatórios para reuniões do Conselho e revisões em nível de grupo mais amplo.
• Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de estruturas de governança, processos de aprovação e controles de gestão.

Estratégia & Planejamento Empresarial

• Apoiar o CEO na definição, comunicação e implementação da estratégia da empresa e dos objetivos anuais de negócios.
• Coordenar atividades de planejamento de negócios e orçamento com líderes financeiros e funcionais.
• Analisar oportunidades de crescimento, desenvolvimentos de mercado, potenciais parcerias e tecnologias emergentes nos setores de energia e infraestrutura.
• Fornecer insights técnicos e de entrega de projetos em grandes propostas, decisões de investimento e iniciativas estratégicas.
• Monitorar o desempenho em relação aos objetivos empresariais, identificando riscos, lacunas e oportunidades de melhoria.
• Liderar o desenvolvimento e a implementação de processos de negócios aprimorados, aproveitando IA e automação quando apropriado.
• Ajudar a garantir que prioridades estratégicas sejam traduzidas em resultados mensuráveis em toda a organização.

Iniciativas Estratégicas & Relatórios de Desempenho

• Liderar ou coordenar iniciativas de alta prioridade em nome do CEO, desde o planejamento inicial até a implementação.
• Desenvolver e manter painéis de gestão cobrindo desempenho financeiro, comercial, operacional, de entrega de projetos e HSE.
• Monitorar carteira de pedidos, pipeline de vendas, desempenho de projetos e crescimento empresarial ao lado de equipes comerciais, financeiras e de entrega.
• Preparar casos de negócios, análises financeiras e relatórios de desempenho para apoiar decisões executivas.
• Melhorar a consistência e a qualidade das informações de gestão em várias funções de negócios.
• Explorar o uso de IA e tecnologias emergentes para agilizar relatórios, rastrear iniciativas estratégicas e melhorar o acesso a insights de negócios.
• Apoiar o alinhamento de processos internos e relatórios com requisitos mais amplos do grupo.

Consultoria Técnica & Governança de Engenharia

• Atuar como consultor técnico sênior para o CEO em subestações MV/HV, sistemas de energia e projetos de infraestrutura energética.
• Revisar suposições técnicas, estratégias de execução, riscos e implicações comerciais associadas a grandes propostas e projetos.
• Trabalhar com equipes de engenharia e entrega de projetos para identificar desafios técnicos e melhorar a execução do projeto.
• Apoiar discussões técnicas com clientes, operadores de rede, parceiros e fornecedores-chave.
• Monitorar desenvolvimentos relevantes em normas de engenharia elétrica, códigos de rede e requisitos regulatórios.
• Avaliar o impacto potencial de novas tecnologias e desenvolvimentos da indústria na estratégia de negócios e na entrega de projetos.
• Aplicar um forte entendimento do ciclo de vida completo de EPC, desde licitação e design até aquisição, construção, testes e comissionamento.
• Defender a aplicação prática de IA e automação para melhorar processos de negócios, análise e relatórios.

Requisitos

• Graduação ou Mestrado em Engenharia Elétrica, idealmente com especialização em sistemas de energia ou disciplina relacionada.
• Registro profissional de engenharia sênior é vantajoso.
• Um MBA ou qualificação pós-graduada em negócios, gestão ou liderança é benéfico.

Experiência

• Mínimo de 15 anos de experiência profissional em engenharia elétrica, incluindo pelo menos 10 anos em ambientes de energia, infraestrutura ou EPC.
• Pelo menos 5 anos em uma posição de liderança sênior, como Gerente de Engenharia, Diretor Técnico, Diretor de Projetos ou equivalente.
• Experiência demonstrável trabalhando diretamente com CEOs, equipes executivas ou Conselhos e influenciando decisões em nível sênior.
• Forte compreensão do ciclo de vida completo do projeto EPC para subestações MV/HV ou projetos de infraestrutura de energia comparáveis.
• Experiência liderando projetos complexos, iniciativas estratégicas ou programas multifuncionais.
• Exposição ao planejamento de negócios, desempenho financeiro, risco comercial e modelos de negócios baseados em projetos.
• Experiência com relatórios executivos, governança corporativa ou operações em múltiplos países é altamente desejável.

Habilidades Técnicas & Empresariais

• Conhecimento de engenharia elétrica em nível sênior cobrindo subestações MV/HV e sistemas de energia.
• Familiaridade com normas e regulamentos elétricos internacionais e regionais relevantes.
• Forte compreensão de controles de projeto, riscos contratuais de EPC, gestão de custos e desempenho comercial.
• Excelentes habilidades de pensamento estratégico, analítico e de resolução de problemas.
• Bom entendimento de orçamentos, demonstrações financeiras, planejamento de negócios e medição de desempenho.
• Proficiência avançada em Microsoft Excel e PowerPoint; Power BI ou ferramentas de painel semelhantes são vantajosas.
• Fortes capacidades de gestão de programas, gestão de riscos e governança.
• Proficiência demonstrável com Claude AI é necessária, juntamente com um interesse genuíno em IA, automação e tecnologias empresariais emergentes.

Liderança & Comunicação

• Excelentes habilidades de comunicação escrita e falada em inglês; habilidades em português são vantajosas.
• Habilidades excepcionais de comunicação, com a capacidade de transformar questões técnicas e comerciais complexas em recomendações executivas claras.
• Altos níveis de discrição, integridade e profissionalismo ao lidar com informações confidenciais.
• Capacidade de influenciar partes interessadas sem depender de autoridade de reporte direta.
• Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico.
• Um estilo de liderança colaborativa, com a confiança para desafiar suposições e promover responsabilidade.
• Baseado ou disposto a se mudar para Portugal.
• Deve ter o direito de trabalhar dentro da UE/EEE.
• Disposição para viajar para locais de projetos em toda a Europa quando necessário.

O que está em Oferta?

• Salário competitivo e pacote de benefícios.
• Uma posição estratégica sênior trabalhando diretamente com o CEO e a equipe de liderança executiva.
• A oportunidade de influenciar a estratégia de negócios, desempenho operacional e crescimento internacional.
• Uma combinação única de liderança executiva, engenharia elétrica e tomada de decisões comerciais.
• A oportunidade de impulsionar a adoção de IA, automação e transformação de processos de negócios.
• Exposição a grandes projetos de infraestrutura de energia europeia e subestações HV.
• Uma plataforma para ampliar sua carreira além da liderança técnica ou de projetos para a gestão empresarial em nível executivo.