Num relance
- Tarefas: Colabora com gestores para identificar necessidades de recrutamento e avaliar candidatos.
- Empresa: Archer, líder em recrutamento e soluções de força de trabalho.
- Benefícios: Formação abrangente, oportunidades de crescimento e uma cultura de equipa incrível.
- Outras informações: Viagem de equipa aos Alpes Franceses como recompensa pelo teu esforço!
- Porquê este emprego: Transforma a tua ambição em sucesso com formação de topo e um ambiente colaborativo.
- Qualificações: Experiência corporativa de 1-2 anos e vontade de aprender.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Na Archer, acreditamos em ser parceiros de longo prazo com as nossas pessoas, assim como com os nossos clientes. Com mais de 15 anos de sucesso empresarial, construímos uma reputação como líderes da indústria em recrutamento especializado e soluções de força de trabalho. Juntar-se à Archer Recruitment não é apenas fazer parte de um líder de negócios; somos também a única empresa que oferece um programa abrangente projetado para alguém sem experiência em recrutamento se tornar um consultor certificado líder na indústria.
- Programa de Formação Líder da Indústria (não é necessária experiência prévia)
- Oportunidades excepcionais de Crescimento e Progressão
Como parte da nossa equipe de Recrutamento, você irá:
- Colaborar com gerentes de contratação para identificar necessidades de pessoal, entender requisitos de trabalho e desenvolver descrições de trabalho abrangentes.
- Buscar candidatos através de vários canais, incluindo quadros de empregos, redes sociais, referências de funcionários e outros meios criativos.
- Rever candidaturas e currículos, realizar triagens iniciais e coordenar entrevistas com gerentes de contratação.
- Conduzir entrevistas detalhadas e perspicazes para avaliar as habilidades, experiências e adequação cultural dos candidatos dentro da organização.
- Gerir ativamente o pipeline de candidatos, fornecendo atualizações regulares aos gerentes de contratação e garantindo um processo de recrutamento suave.
- Analisar métricas de recrutamento e gerar relatórios para apresentar à gestão, destacando insights e recomendações chave para melhorias.
Contratamos com base no potencial e as nossas pessoas são diversas com muitos antecedentes diferentes, só precisamos que você esteja interessado em aprender e tenha ambição para ter sucesso. De qualquer forma, você sabe que é:
- 1-2 anos de experiência corporativa (em qualquer área).
- Ambição, determinação e vontade de alcançar.
- Mentalidade proativa e orientada para metas.
Esta é uma oportunidade fantástica para moldar a sua carreira onde iremos prepará-lo para prosperar. Aqui, você recebe o que investe, e a sua energia e dedicação são sempre recompensadas e celebradas:
- Desenvolva suas habilidades com o nosso programa de formação;
- Junte-se a uma equipe solidária e de alta energia;
- Programa de formação líder da indústria com mais de 200 módulos de formação – Torne-se um Consultor de Recrutamento Certificado;
- Cultura de equipe fantástica, muito colaborativa e sociais de equipe;
- Uma viagem de esqui em equipe para os Alpes Franceses para recompensar o seu duro trabalho!
Empregador para Internal Recruiter in Porto: Access Healthcare
Na Archer, oferecemos uma oportunidade única para quem deseja iniciar uma carreira na área de recrutamento, com um programa de formação abrangente que não requer experiência prévia. A nossa cultura de trabalho é colaborativa e enérgica, promovendo o crescimento e a progressão dos colaboradores, além de recompensar o esforço com eventos sociais, como uma viagem de equipa às Alpes Franceses. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que valoriza o potencial e a ambição dos seus colaboradores.
