Num relance
- Tarefas: Liderar a entrega de compensações e benefícios, traduzindo estratégias globais em planos locais.
- Empresa: Accenture Portugal, uma empresa inovadora e colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Impacta diretamente na satisfação dos colaboradores e na cultura da empresa.
- Qualificações: Fluência em inglês e português; experiência em gestão de recompensas é um plus.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
Accenture Portugal seeks a Total Rewards Associate Manager to lead compensation and benefits delivery across the region.
You will translate global Total Rewards strategies into local execution plans, build market benchmarks, and partner with HR, Finance, Legal, and Payroll to ensure compliant programs.
You’ll own annual compensation cycles, maintain dashboards, support audits, and enable managers with guidelines and tools.
Fluent English and Portuguese are required; Spanish is a plus.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Senior Total Rewards Manager – Portugal: Accenture
A Accenture é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador em Portugal, onde os profissionais de SAP podem desenvolver suas habilidades em automação e integração. Com oportunidades de crescimento contínuo e um forte foco na formação, a empresa promove uma cultura inclusiva que valoriza a diversidade e a criatividade, permitindo que os colaboradores contribuam para projetos significativos que impactam diretamente os objetivos dos clientes.
