Num relance
- Tarefas: Liderar programas de compensação e benefícios, garantindo recompensas justas.
- Empresa: Consultora global reconhecida como um dos melhores locais para trabalhar.
- Benefícios: Ambiente diversificado, apoio ao bem-estar e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Oportunidades de carreira em um ambiente dinâmico e inclusivo.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa que valoriza a equidade e o crescimento.
- Qualificações: Mais de 5 anos de experiência em HR e fluência em inglês e português.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
A global consulting firm is seeking a Total Rewards Associate Manager based in Portugal.
This mid-senior level role involves leading compensation and benefits programs, ensuring equitable rewards, and optimizing benefits administration.
Candidates should have over 5 years of relevant experience, a degree in HR or similar fields, and fluency in English and Portuguese.
The company promotes a diverse workplace that supports wellbeing and professional development, recognized as one of the World's Best Workplaces. #J-18808-Ljbffr
Empregador para Total Rewards Lead – Portugal in Lisbon: Accenture
A Accenture é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador em Portugal, onde os profissionais de SAP podem desenvolver suas habilidades em automação e integração. Com oportunidades de crescimento contínuo e um forte foco na formação, a empresa promove uma cultura inclusiva que valoriza a diversidade e a criatividade, permitindo que os colaboradores contribuam para projetos significativos que impactam diretamente os objetivos dos clientes.
