Num relance
- Tarefas: Liderar programas de compensação e benefícios, colaborando com várias equipas.
- Empresa: Accenture, uma empresa inovadora em Portugal.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Impacta a equidade nas recompensas e molda estruturas salariais baseadas em insights de mercado.
- Qualificações: 5+ anos em Total Rewards, Excel avançado e fluência em inglês e português.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Accenture in Portugal seeks a Total Rewards Associate Manager to lead compensation and benefits programs, collaborating with HR, Finance, Legal and payroll.
You will shape equitable rewards, deliver market-insight-driven salary structures, and own the annual compensation cycle in scope.
The role requires 5+ years in Total Rewards/Compensation & Benefits, advanced Excel, and fluency in English and Portuguese.
Knowledge of pay equity and wellbeing programs is desirable.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Senior Total Rewards Lead – Portugal in Almada: Accenture
A Accenture é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador em Portugal, onde os profissionais de SAP podem desenvolver suas habilidades em automação e integração. Com oportunidades de crescimento contínuo e um forte foco na formação, a empresa promove uma cultura inclusiva que valoriza a diversidade e a criatividade, permitindo que os colaboradores contribuam para projetos significativos que impactam diretamente os objetivos dos clientes.
