2E Manager – Merchandising & Expérience Wow

Na EY-Parthenon, ajudamos organizações a enfrentar desafios estratégicos complexos, apoiando decisões críticas com insights baseados em dados. Os nossos projetos variam desde crescimento e transformação digital até otimização operacional, sempre focados na criação de valor sustentável.

A oportunidade é criar um Hub de Negócios da EY-Parthenon em Portugal, projetado para apoiar equipes na região da Europa Ocidental na entrega de compromissos de Due Diligence Comercial (CDD) de alta qualidade e avaliações estratégicas de mercado. Como Gerente de Due Diligence Comercial, você desempenhará um papel fundamental nesta iniciativa estratégica, apoiando projetos relacionados a transações ao avaliar dinâmicas de mercado, posicionamento competitivo, tendências de clientes e oportunidades de crescimento.

Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares da EY-Parthenon, incluindo consultores de estratégia, especialistas setoriais e profissionais de negócios, para fornecer insights que apoiem decisões de investimento e criem valor para os clientes. Através de análises rigorosas, resolução de problemas orientada por hipóteses e exposição a uma ampla gama de indústrias, você contribuirá para fornecer recomendações acionáveis a investidores de private equity e clientes corporativos em ambientes de transação de alto risco.

Responsabilidades principais:

• Liderar projetos de Due Diligence Comercial e equipes de engajamento, garantindo a entrega de análises de alta qualidade, perspicazes e baseadas em dados para apoiar decisões de investimento estratégicas;
• Gerenciar interações diárias com clientes, mantendo relacionamentos fortes com investidores de Private Equity, clientes corporativos e partes interessadas internas da EY-Parthenon globalmente;
• Supervisionar a avaliação da atratividade do mercado, posicionamento competitivo, oportunidades de crescimento, dinâmicas de clientes e principais fatores de valor das empresas-alvo;
• Liderar análises complexas e sintetizar descobertas em recomendações claras e acionáveis para clientes envolvidos em fusões, aquisições, desinvestimentos e oportunidades de investimento;
• Impulsionar a entrega de projetos em múltiplas frentes de trabalho, garantindo a adesão a prazos de transação apertados e mantendo os mais altos padrões de qualidade;
• Apoiar esforços de desenvolvimento de negócios contribuindo para propostas, apresentações de capacidade, pitches para clientes e iniciativas de liderança de pensamento relacionadas a Due Diligence Comercial e Transações Estratégicas;
• Gerenciar efetivamente equipes diversas e internacionais, promovendo colaboração, inclusão, desenvolvimento profissional e cultura e valores da EY-Parthenon;
• Orientar e treinar profissionais juniores, apoiando seu crescimento técnico, analítico e profissional;
• Colaborar com equipes globais da EY-Parthenon para aprimorar continuamente metodologias, ferramentas e melhores práticas relacionadas a Due Diligence Comercial;
• Apoiar esforços de recrutamento e desenvolvimento de talentos para ajudar a construir e escalar uma equipe de Due Diligence Comercial de alto desempenho dentro do Hub de Negócios de Portugal.

Habilidades e atributos para o sucesso:

• Capacidade de liderar projetos complexos de forma independente e gerenciar relacionamentos com clientes e partes interessadas de nível sênior;
• Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas, com a habilidade de destilar grandes volumes de informações em insights comerciais claros;
• Altamente motivado com uma atitude positiva, empreendedora e de "pode fazer";
• Fortes habilidades de comunicação e apresentação, particularmente em ambientes de nível executivo;
• Trabalhador em equipe capaz de operar efetivamente em ambientes de transação internacionais, multiculturais e de ritmo acelerado;
• Mentalidade proativa com a capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e prazos exigentes simultaneamente;
• Forte acumen comercial e compreensão das dinâmicas de mercado, paisagens competitivas e alavancas de criação de valor;
• Excelentes habilidades organizacionais, flexibilidade e resiliência sob pressão;
• Experiência internacional anterior ou experiência em projetos transfronteiriços é altamente valorizada;
• Capacidade de contribuir para iniciativas comerciais e de desenvolvimento de negócios.

Para se qualificar para o cargo, você deve ter:

• Graduação ou Mestrado em Negócios, Economia, Finanças, Engenharia, Gestão ou área relacionada;
• 5–8 anos de experiência profissional, idealmente incluindo experiência em Due Diligence Comercial, Consultoria Estratégica, Assessoria de Transações, Inteligência de Mercado ou áreas relacionadas;
• Comprovadas habilidades de gerenciamento de projetos, incluindo gerenciamento de frentes de trabalho, coordenação de equipes, interação com partes interessadas seniores e entrega de resultados de alta qualidade dentro de prazos apertados;
• Experiência na condução de avaliações de mercado, análises competitivas, avaliações de oportunidades de crescimento, pesquisa de clientes ou análises estratégicas mais amplas;
• Forte mentalidade comercial e capacidade de identificar novas oportunidades de negócios e contribuir para atividades de desenvolvimento de clientes;
• Proficiência profissional completa em português e inglês;
• Disponibilidade para trabalhar em Portugal e colaborar com equipes internacionais em várias geografias.

Na EY, desenvolveremos você com habilidades voltadas para o futuro e equipá-lo com experiências de classe mundial. Vamos capacitá-lo em um ambiente flexível e alimentar seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva de equipes globalmente conectadas.