Num relance
- Tarefas: Liderar implementações de SAP SuccessFactors e otimizar processos de RH.
- Empresa: Accenture Portugal, líder em transformação digital e inovação.
- Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de crescimento e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Flexibilidade para viagens ocasionais e mentoria a equipas.
- Porquê este emprego: Impacte projetos globais e desenvolva soluções inovadoras em RH.
- Qualificações: Experiência em SAP SuccessFactors e forte entendimento de processos de RH.
O salário previsto situa-se entre 105660 - 129140 € por ano.
Na Accenture Portugal, somos pioneiros em inovação, liderando a transformação digital e redefinindo possibilidades dentro do ecossistema SAP. Como uma potência global em serviços profissionais, combinamos expertise profunda da indústria com tecnologia de ponta para capacitar nossos clientes a alcançar resultados empresariais extraordinários. Nossas equipes de SAP são apaixonadas por desbloquear todo o potencial das soluções SAP, otimizando processos, aumentando o desempenho e promovendo um crescimento sustentável em diversas indústrias.
Estamos à procura de um Consultor Sênior de SAP SuccessFactors para se juntar à nossa prática de SAP em Portugal e assumir um papel de liderança na entrega de projetos de transformação de RH complexos e de alto impacto para clientes globais.
O que você fará:
- Liderar e entregar implementações de SAP SuccessFactors de ponta a ponta, desde a coleta de requisitos e design de soluções até a implantação e suporte pós-implementação.
- Traduzir requisitos de negócios e RH complexos em soluções escaláveis e melhores práticas de SuccessFactors.
- Atuar como referência funcional e técnica em módulos principais, incluindo Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation, Succession Planning e Time.
- Configurar e otimizar fluxos de trabalho, regras de negócios, permissões baseadas em funções, relatórios e análises para melhorar a eficiência e a qualidade dos dados.
- Projetar e supervisionar integrações entre SuccessFactors e sistemas SAP / de terceiros usando APIs e soluções de middleware.
- Colaborar estreitamente com líderes de RH, equipes de TI e partes interessadas seniores, atuando como um consultor de confiança em iniciativas de transformação digital de RH.
- Contribuir para decisões de arquitetura de soluções e orientar consultores juniores, apoiando o crescimento da capacidade de SAP SuccessFactors.
O que você trará:
- Experiência sólida em implementação e suporte de SAP SuccessFactors, idealmente em ambientes complexos ou multi-países.
- Compreensão sólida dos processos de RH, requisitos de conformidade e melhores práticas da indústria.
- Experiência prática com configuração de SuccessFactors, conceitos de segurança e ferramentas de relatórios.
- Mentalidade de consultoria, com comprovada capacidade de envolver partes interessadas seniores e traduzir necessidades de negócios em soluções técnicas.
- Fluência em inglês, tanto escrito quanto falado.
Requisitos legais: Deve possuir um visto de trabalho válido ou nacionalidade do Espaço Schengen para trabalhar legalmente em Portugal.
O que o diferenciará:
- Certificação em SAP SuccessFactors.
- Experiência com Employee Central Payroll (ECP).
- Exposição a plataformas de RH baseadas em nuvem, integrações avançadas, APIs e tecnologias de middleware.
- Experiência em mentorar equipes ou atuar como líder de solução em projetos de SAP SuccessFactors.
Informações adicionais: Flexibilidade para viagens ocasionais para entregas de projetos-chave e reuniões com clientes.
Empregador para SAP SuccessFactors Consultant in Lisbon: Accenture Portugal
A Inetum é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo aos seus funcionários a oportunidade de trabalhar em soluções de alto impacto no ambiente dinâmico do Salesforce. Com uma cultura de trabalho inclusiva e focada no desenvolvimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento contínuo e formação, além de benefícios competitivos que promovem um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
