Full Stack Engineer – Digital Channels Workforce in Lisbon

Na Accenture Digital Core, ajudamos os clientes a inovar continuamente com rapidez e em grande escala, combinando uma profunda experiência na indústria com tecnologia de ponta para proporcionar uma transformação significativa. Você trará inovação, inteligência e experiência para moldar soluções digitais robustas, seguras e escaláveis. Esta é uma função de Engenheiro Full Stack que apoia aplicações de Workforce empresariais e iniciativas de Canais Digitais. Você contribuirá no desenvolvimento de aplicações, migração, manutenção e suporte à produção, trabalhando com tecnologias modernas de frontend, backend, API e cloud.

O que você fará:

• Projetar, desenvolver e manter aplicações web empresariais usando React.js, JavaScript ou TypeScript, HTML e CSS, juntamente com Node.js e frameworks como Koa.js ou Express.js.
• Construir e integrar APIs REST, serviços BFF e fluxos de orquestração de API usando conceitos API-first e OpenAPI.
• Contribuir em todo o ciclo de vida da entrega de software, desde a coleta de requisitos e design de soluções até desenvolvimento, testes, migração, implantação e suporte à produção.
• Desenvolver soluções nativas de nuvem seguras usando Azure Cloud, Azure DevOps, CI/CD, AKS e Redis, aplicando OpenID Connect, princípios SOLID e melhores práticas de qualidade de código.
• Criar testes unitários e de integração, realizar revisões de código e depuração, e investigar incidentes de produção através de resolução estruturada de problemas e análise de causa raiz.
• Apoiar atividades de entrega ágil, gerenciamento de lançamentos e mudanças usando as ferramentas de desenvolvimento e colaboração relevantes, com perfis seniores também contribuindo para decisões técnicas, gerenciamento de stakeholders e mentoria de desenvolvedores juniores.

Qualificações - O que você precisará:

• Experiência no desenvolvimento de aplicações web empresariais, de acordo com o nível de senioridade relevante, com exposição à modernização de aplicações e práticas de desenvolvimento assistido por IA sendo altamente valorizadas para perfis seniores.
• Experiência trabalhando em um modelo de entrega ágil.
• Experiência em desenvolvimento de software frontend e backend.
• Experiência em suporte a aplicações de produção, incidentes e lançamentos é valorizada.
• Experiência em Bancos, Serviços Financeiros ou outros ambientes regulamentados é considerada uma vantagem.

Habilidades Técnicas:

• Frontend: React.js, JavaScript ou TypeScript, HTML e CSS.
• Backend: Node.js e Koa.js, Express.js ou frameworks equivalentes.
• Princípios SOLID e melhores práticas de engenharia de software.
• APIs REST, integração de API, OpenAPI e conceitos de orquestração de API.
• Arquitetura Backend for Frontend e integração entre frontend, BFF e serviços backend.
• Conceitos de autenticação e autorização, incluindo OpenID Connect.
• Práticas de codificação segura.
• Azure DevOps e pipelines CI/CD.
• Azure Kubernetes Service.
• Azure Cloud e conceitos de aplicação nativa de nuvem.
• Redis.
• Testes unitários, testes de integração e depuração.
• Git, Visual Studio Code, Bruno e ferramentas de desenvolvimento do navegador.
• Gerenciamento de pacotes Node.js e npm.
• Conhecimento em Mendix é considerado uma vantagem, mas não é obrigatório.
• Familiaridade com práticas de engenharia de software assistidas por IA, incluindo geração de código, revisão de código, automação de testes, geração de documentação e aceleração de migração usando ferramentas de IA.
• Compreensão de abordagens de modernização de software impulsionadas por IA e aceleração de desenvolvimento é considerada uma forte vantagem.

Perfil e Outros Requisitos:

• Inglês profissional em nível C1, falado e escrito, é obrigatório.
• Francês e/ou Holandês são considerados uma vantagem.
• Fortes habilidades de trabalho em equipe e comunicação.
• Mentalidade proativa com compromisso com aprendizado contínuo e adaptabilidade.
• Abordagem orientada para o cliente e negócios.
• Mentalidade de especialista generalista, com a capacidade de trabalhar em diferentes aplicações e tecnologias de Workforce.
• Disposição para apoiar atividades de produção e implantações planejadas quando necessário.
• Alinhamento com o horário de trabalho CET é necessário.
• Baseado em Lisboa e Portugal, seguindo um modelo de trabalho híbrido.
• Deve possuir um visto de trabalho válido ou nacionalidade da UE/Espaço Schengen para trabalhar legalmente em Portugal.

O que oferecemos:

• Seguro de saúde.
• Programas de Seguro de Vida e Plano de Pensão.
• Serviços médicos gratuitos no escritório (Médico, Nutricionista, Psicólogo).
• Programas de bem-estar.
• Programa Flexben (Apoio para Educação, Jardim de Infância, Treinamento, Tecnologia, Saúde).
• Plano de Compra de Ações para Funcionários.
• Caminhos de treinamento personalizados e acesso às plataformas Udemy e Pluralsight.
• Programa de Flexibilidade (apoio financeiro e flexível para pessoas com deficiência).
• Condições bancárias especiais.
• Modelo de trabalho híbrido.