Workforce Analytics & Planning Senior Analyst

Workforce Analytics & Planning Senior Analyst

Tempo inteiro 72000 - 88000 € / ano (est.) Presencial
A

Num relance

  • Tarefas: Analisar dados e prever necessidades de pessoal para otimizar operações.
  • Empresa: Accenture, uma empresa líder em consultoria e tecnologia.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com grandes oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Contribua para melhorias de produtos e serviços com análises avançadas.
  • Qualificações: Experiência em análise de dados e gestão de pessoal.

O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.

Accenture is seeking a Workforce Management Analyst in Lisbon to develop partnerships, analyze data, and forecast staffing needs across business units.

You will help optimize operations and contribute to product and service improvements through advanced analytics.

You will coordinate schedules, monitor performance metrics, support onboarding, and implement workforce management tools, while ensuring compliance with local regulations.

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Empregador para Workforce Analytics & Planning Senior Analyst: Accenture PLC

A Boslan, parte da Accenture, é um excelente empregador que valoriza a colaboração e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e multidisciplinar, onde os engenheiros elétricos podem crescer através de projetos desafiadores em média e alta tensão, beneficiando-se de formação contínua e oportunidades de networking. Localizados numa região estratégica, promovemos uma cultura de segurança e inovação, garantindo que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a contribuir para o sucesso coletivo.

A

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Accenture PLC

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Workforce Analytics & Planning Senior Analyst

Análise de Dados
Previsão de Necessidades de Pessoal
Otimização de Operações
Análise Avançada
Coordenação de Horários
Monitorização de Métricas de Desempenho
Suporte ao Onboarding