Industrial HR Leader: Talent Growth & Retention

Industrial HR Leader: Talent Growth & Retention

Tempo inteiro 62100 - 75900 € / ano (est.) Presencial
A

Num relance

  • Tarefas: Liderar uma equipa de RH e desenvolver programas de retenção de talentos.
  • Empresa: AAdecco, líder em recrutamento permanente no setor industrial.
  • Benefícios: Oportunidade de desenvolvimento profissional e integração numa equipa dinâmica.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com foco no crescimento e desenvolvimento contínuo.
  • Porquê este emprego: Faça a diferença na retenção de talentos e promova a produtividade.
  • Qualificações: Formação em recursos humanos e 3-5 anos de experiência na área.

O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.

AAdecco Permanent Recruitment procura um HR Manager com experiência consolidada no setor industrial, capaz de liderar uma equipa interna de 2-3 elementos na área de RH.

Requisitos: formação em recursos humanos e 3-5 anos de experiência, domínio de MS Office e conhecimento de Sistrade.

A função envolve identificar necessidades de formação, promover produtividade e desenhar programas de retenção de talentos.

  • Oferece-se oportunidade de desenvolvimento e integração em equipa dinâmica, com foco na
  • #J-18808-Ljbffr

Empregador para Industrial HR Leader: Talent Growth & Retention: Aadecco Permanent Recruitment

A AAdecco é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento profissional e formação especializada. Com uma cultura de trabalho colaborativa e focada na retenção de talentos, a empresa proporciona um ambiente dinâmico e inovador, ideal para quem deseja fazer a diferença no setor industrial. Localizada em uma região estratégica, a AAdecco também se destaca por suas práticas de bem-estar e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Aadecco Permanent Recruitment

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Industrial HR Leader: Talent Growth & Retention

Experiência em Recursos Humanos
Liderança de Equipa
Identificação de Necessidades de Formação
Promoção de Produtividade
Desenho de Programas de Retenção de Talentos
Domínio de MS Office
Conhecimento de Sistrade