Manager in Braga

Você constrói os sistemas que realmente fazem a IA funcionar em ambientes empresariais, não demonstrações, não protótipos que param após um piloto, mas arquiteturas agentic de produção funcionando dentro de organizações reais. A diferença entre um Engenheiro de IA e o que estamos procurando é simples: você já lançou um sistema multi-agente em produção, você possui o eval harness e sabe o que acontece quando seu agente falha às 2 da manhã porque você já viveu isso.

Como Engenheiro de IA (Agentic/Applied), você irá projetar, construir e implantar sistemas de IA agentic de qualidade de produção em toda a pilha tecnológica empresarial. Você trabalhará diretamente com equipes de engenharia de clientes, liderará sessões de design técnico e construirá padrões reutilizáveis e aceleradores que escalem além de engajamentos individuais. Este papel está no coração do mercado de talentos em engenharia de IA — a demanda está crescendo mais rápido do que a oferta e continuará assim.

Responsabilidades Principais

• Arquitetar e governar sistemas agentic de qualidade de produção em escala empresarial: orquestração multi-agente em ambientes complexos, pipelines RAG, roteamento baseado em políticas, gerenciamento de memória e observabilidade de ciclo de vida em nível de programa.
• Definir padrões de pipeline RAG em engajamentos: estabelecer estratégias de chunking e embedding, definir benchmarks de qualidade e garantir que as decisões de tradeoff baseadas em métricas sejam documentadas e transferíveis.
• Definir padrões de integração multi-LLM: arquitetura agnóstica a fornecedores por padrão, roteamento de fallback e governança de custos como prática de design padrão entre provedores, incluindo OpenAI, Anthropic, Vertex AI e modelos de código aberto.
• Possuir LLMOps em escala de programa: estratégia de avaliação, governança de prompts, padrões de ferramentas de observabilidade, monitoramento de segurança e controles de custo em múltiplos sistemas concorrentes.
• Liderar engajamentos de engenharia de clientes em nível sênior — facilitar sessões de design de arquitetura, liderar entrega de provas de conceito e impulsionar o alinhamento entre a liderança tecnológica do cliente e as equipes de entrega.
• Modelar e publicar padrões reutilizáveis, aceleradores e padrões de engenharia que escalem pela prática e reduzam o tempo de adaptação em novos engajamentos de clientes.
• Possuir a estrutura de medição para a qualidade do sistema agentic: definir métricas de precisão, latência, segurança e custo; apresentar o impacto da IA em nível de programa em termos de negócios para partes interessadas seniores do cliente.

Experiência em Engenharia de Software

• Experiência em engenharia de software em ambientes de produção.
• Experiência prática em projetar e implantar soluções de IA agentic em um ambiente de produção — não negociável.
• Experiência demonstrada com frameworks de orquestração agentic: LangGraph, CrewAI, AutoGen ou equivalente — em profundidade de produção, não em nível de tutorial.
• Experiência direta chamando APIs LLM (OpenAI, Anthropic, Vertex AI) em código de produção: abstração de fornecedor, gerenciamento de tokens, tradeoffs de latência e custo.
• Propriedade de pipeline RAG: embeddings, estratégia de chunking, bancos de dados vetoriais e engenharia de contexto.
• Fundamentos de LLMOps: design de harness de avaliação, versionamento de prompts e observabilidade de produção.
• Maturidade em engenharia nativa da nuvem: Kubernetes, Docker, microserviços, serverless, CI/CD e IaC (Terraform ou Helm).
• Python forte; Java ou linguagem backend equivalente aceitável; experiência em depuração e observabilidade de produção.
• A qualidade da experiência é mais importante do que anos; um candidato que lançou três sistemas agentic de produção em quatro anos é preferido em relação a um generalista com exposição passiva à IA.

Responsabilidades de Liderança de Pessoas

• Experiência em gerenciar, desenvolver e gerenciar o desempenho de uma equipe de engenheiros; definir planos de desenvolvimento individuais e conduzir conversas de carreira.

Sobre a Accenture

A Accenture é uma empresa global líder em serviços profissionais que ajuda as principais empresas, governos e outras organizações do mundo a construir seu núcleo digital, otimizar suas operações, acelerar o crescimento da receita e melhorar os serviços ao cidadão — criando valor tangível com rapidez e escala. Somos uma empresa orientada por talentos e inovação com aproximadamente 791.000 pessoas atendendo clientes em mais de 120 países. A tecnologia está no cerne da mudança hoje, e somos um dos líderes mundiais em ajudar a impulsionar essa mudança, com fortes relacionamentos no ecossistema. Combinamos nossa força em tecnologia e liderança em nuvem, dados e IA com experiência inigualável na indústria, expertise funcional e capacidade de entrega global. Nossa ampla gama de serviços, soluções e ativos em Estratégia & Consultoria, Tecnologia, Operações, Indústria X e Song, juntamente com nossa cultura de sucesso compartilhado e compromisso em criar valor 360°, nos permite ajudar nossos clientes a reinventar e construir relacionamentos confiáveis e duradouros. Medimos nosso sucesso pelo valor 360° que criamos para nossos clientes, uns para os outros, nossos acionistas, parceiros e comunidades.

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Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por suas diferenças. Todas as decisões de contratação devem ser tomadas sem distinção de idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, deficiência, condição de veterano militar, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, cidadania ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, competitivos e criativos, o que nos ajuda a atender melhor nossos clientes e nossas comunidades.

Traga suas habilidades incríveis e junte-se à nossa equipe global de inovadores. Nós nos reunimos de diferentes origens ao redor do mundo e trabalhamos com as tecnologias mais recentes para criar valor e crescimento para nossos clientes. Conosco, você continuará a aprender e crescer para que possa avançar em sua carreira. Seus sonhos e ambições pessoais são tão importantes para nós; é por isso que oferecemos apoio de qualquer maneira que pudermos — quando você prospera, todos nós prosperamos. Explore seu próximo passo na Accenture. Pertencer. Crescer. Prosperar. Junte-se a um ótimo lugar para trabalhar para reinventores que impulsionam mudanças significativas para nossos clientes, comunidades e o mundo.