Num relance
- Tarefas: Gerir dashboards e coordenar processos de subcontractação em ambiente dinâmico.
- Empresa: Airbus Portugal, líder em inovação na indústria aeroespacial.
- Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, oportunidades de carreira e um ambiente divertido.
- Outras informações: Crescimento profissional num ambiente inclusivo e diversificado.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades em análise de negócios e gestão de desempenho com impacto real.
- Qualificações: Formação em Gestão, Engenharia ou experiência relevante em análise de dados.
O salário previsto situa-se entre 45000 - 55000 € por ano.
Estamos à procura de um Especialista em Análise de Negócios - Engenharia e Engenharia de Manufatura para se juntar à nossa Airbus GBS em Lisboa ou Coimbra! Como um profissional totalmente proficiente, você completará tarefas complexas com supervisão limitada, liderando componentes de projetos e atuando como um recurso informal e mentor para colegas menos experientes dentro da equipe.
Responsabilidades - sua missão:
- Gestão e Operações de Dashboard: Apoiar as funções de Engenharia e Engenharia de Manufatura executando atualizações de tarefas definidas enquanto escala progressivamente para gerenciar autonomamente dashboards de KPI, avaliar planos de entrega intermediários e estabelecer uma forte ligação operacional com dados financeiros e partes interessadas.
- Coordenação de Subcontratação: Apoiar e eventualmente assumir o processo de gestão de subcontratação desde o rastreamento de PO até o recebimento de mercadorias, antecipando proativamente e alertando as partes interessadas sobre riscos relacionados a entregas atrasadas. Coordenar e impulsionar marcos de PRM (Revisão de Desempenho do Fornecedor) ao lado dos SCMs em países principais.
- Gestão de Força de Trabalho e Carga de Trabalho: Assistir e progressivamente gerenciar a gestão da força de trabalho mantendo dashboards estruturados de carga de trabalho e força de trabalho em diferentes domínios e programas, e executando atualizações de recursos, mantendo uma estreita alinhamento com as partes interessadas envolvidas.
- Identificação de R&O: Identificar ativamente riscos e oportunidades de negócios complexos além do status formal dos dados, estruturando insights concretos para apresentar aos clientes internos.
- Alinhamento Colaborativo: Realizar todas as atividades sob a orientação direta das equipes de gestão de negócios. Apoiar o desenvolvimento de soluções para problemas complexos de natureza recorrente, atuando como uma interface operacional confiável com partes interessadas internacionais remotas.
- Mandato da Equipe Local: Assumir um papel ativo e de liderança em iniciativas locais para desenvolver a missão e o propósito da Equipe Local (Airbus Portugal). Contribuir significativamente para a centralização das atividades de gestão de negócios, liderar esforços para padronizar processos entre todos os clientes internos e promover a otimização das formas de trabalho aplicando ativamente metodologias de gestão enxuta e Six Sigma.
Requisitos - nosso candidato ideal terá:
- Formação: Formação em Gestão de Negócios, Finanças, Engenharia ou um histórico equivalente demonstrado em análise de negócios, gestão de dados ou rastreamento operacional.
- Experiência: Experiência de início de carreira até plena proficiência profissional adquirida através de treinamento relacionado ao trabalho e/ou considerável experiência de trabalho em análise de negócios básica a avançada, gestão de dados ou controle financeiro.
- Autonomia: Completa o trabalho com um grau limitado de supervisão;
- Habilidades Técnicas: Sólido domínio fundamental do Google Workspace (Sheets, Docs, Looker Studio) e Microsoft Excel.
- Idiomas: Fluente em inglês é imprescindível. Francês, alemão ou espanhol é um diferencial.
Benefícios - o que temos para você:
- Oportunidades de carreira diversas dentro dos países europeus centrais da Airbus ou em outras regiões ao redor do mundo.
- Um modelo de trabalho híbrido, permitindo que você combine trabalho presencial e remoto.
- Um escritório moderno no Parque das Nações, bem conectado ao transporte público.
- Uma equipe motivada e divertida para crescer, construir e moldar o GBS juntos.
- Uma experiência de integração intensa e emocionante.
Este trabalho requer uma consciência de quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, como a base para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa.
A Airbus Portugal SA está comprometida em alcançar diversidade na força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com oportunidades iguais para todos.
Como tal, nunca pediremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer personificação da Airbus para fazê-lo deve ser relatada para emsom@airbus.com.
Na Airbus, apoiamos você a trabalhar, conectar-se e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, promovemos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.
A Airbus é pioneira em aeroespacial sustentável para um mundo seguro e unido. A empresa inova constantemente para fornecer soluções eficientes e tecnologicamente avançadas em aeroespacial, defesa e serviços conectados.
Empregador para Performance Manager in Coimbra: 5325 Airbus Portugal SA
A 5325 Airbus Portugal SA oferece um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde os funcionários têm a oportunidade de contribuir para projetos inovadores na indústria aeroespacial. A empresa valoriza o desenvolvimento profissional, proporcionando oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo. Além disso, a Airbus promove uma cultura de diversidade e inclusão, garantindo que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de 5325 Airbus Portugal SA