Performance Manager in Coimbra

Performance Manager in Coimbra

Coimbra Tempo inteiro 45000 - 55000 € / ano (est.) Híbrido
5

Num relance

  • Tarefas: Gerir dashboards e coordenar processos de subcontractação em ambiente dinâmico.
  • Empresa: Airbus Portugal, líder em inovação na indústria aeroespacial.
  • Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, oportunidades de carreira e um ambiente divertido.
  • Outras informações: Crescimento profissional num ambiente inclusivo e diversificado.
  • Porquê este emprego: Desenvolve habilidades em análise de negócios e gestão de desempenho com impacto real.
  • Qualificações: Formação em Gestão, Engenharia ou experiência relevante em análise de dados.

O salário previsto situa-se entre 45000 - 55000 € por ano.

Estamos à procura de um Especialista em Análise de Negócios - Engenharia e Engenharia de Manufatura para se juntar à nossa Airbus GBS em Lisboa ou Coimbra! Como um profissional totalmente proficiente, você completará tarefas complexas com supervisão limitada, liderando componentes de projetos e atuando como um recurso informal e mentor para colegas menos experientes dentro da equipe.

Responsabilidades - sua missão:

  • Gestão e Operações de Dashboard: Apoiar as funções de Engenharia e Engenharia de Manufatura executando atualizações de tarefas definidas enquanto escala progressivamente para gerenciar autonomamente dashboards de KPI, avaliar planos de entrega intermediários e estabelecer uma forte ligação operacional com dados financeiros e partes interessadas.
  • Coordenação de Subcontratação: Apoiar e eventualmente assumir o processo de gestão de subcontratação desde o rastreamento de PO até o recebimento de mercadorias, antecipando proativamente e alertando as partes interessadas sobre riscos relacionados a entregas atrasadas. Coordenar e impulsionar marcos de PRM (Revisão de Desempenho do Fornecedor) ao lado dos SCMs em países principais.
  • Gestão de Força de Trabalho e Carga de Trabalho: Assistir e progressivamente gerenciar a gestão da força de trabalho mantendo dashboards estruturados de carga de trabalho e força de trabalho em diferentes domínios e programas, e executando atualizações de recursos, mantendo uma estreita alinhamento com as partes interessadas envolvidas.
  • Identificação de R&O: Identificar ativamente riscos e oportunidades de negócios complexos além do status formal dos dados, estruturando insights concretos para apresentar aos clientes internos.
  • Alinhamento Colaborativo: Realizar todas as atividades sob a orientação direta das equipes de gestão de negócios. Apoiar o desenvolvimento de soluções para problemas complexos de natureza recorrente, atuando como uma interface operacional confiável com partes interessadas internacionais remotas.
  • Mandato da Equipe Local: Assumir um papel ativo e de liderança em iniciativas locais para desenvolver a missão e o propósito da Equipe Local (Airbus Portugal). Contribuir significativamente para a centralização das atividades de gestão de negócios, liderar esforços para padronizar processos entre todos os clientes internos e promover a otimização das formas de trabalho aplicando ativamente metodologias de gestão enxuta e Six Sigma.

Requisitos - nosso candidato ideal terá:

  • Formação: Formação em Gestão de Negócios, Finanças, Engenharia ou um histórico equivalente demonstrado em análise de negócios, gestão de dados ou rastreamento operacional.
  • Experiência: Experiência de início de carreira até plena proficiência profissional adquirida através de treinamento relacionado ao trabalho e/ou considerável experiência de trabalho em análise de negócios básica a avançada, gestão de dados ou controle financeiro.
  • Autonomia: Completa o trabalho com um grau limitado de supervisão;
  • Habilidades Técnicas: Sólido domínio fundamental do Google Workspace (Sheets, Docs, Looker Studio) e Microsoft Excel.
  • Idiomas: Fluente em inglês é imprescindível. Francês, alemão ou espanhol é um diferencial.

Benefícios - o que temos para você:

  • Oportunidades de carreira diversas dentro dos países europeus centrais da Airbus ou em outras regiões ao redor do mundo.
  • Um modelo de trabalho híbrido, permitindo que você combine trabalho presencial e remoto.
  • Um escritório moderno no Parque das Nações, bem conectado ao transporte público.
  • Uma equipe motivada e divertida para crescer, construir e moldar o GBS juntos.
  • Uma experiência de integração intensa e emocionante.

Este trabalho requer uma consciência de quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, como a base para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa.

A Airbus Portugal SA está comprometida em alcançar diversidade na força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com oportunidades iguais para todos.

Como tal, nunca pediremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer personificação da Airbus para fazê-lo deve ser relatada para emsom@airbus.com.

Na Airbus, apoiamos você a trabalhar, conectar-se e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, promovemos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.

A Airbus é pioneira em aeroespacial sustentável para um mundo seguro e unido. A empresa inova constantemente para fornecer soluções eficientes e tecnologicamente avançadas em aeroespacial, defesa e serviços conectados.

Empregador para Performance Manager in Coimbra: 5325 Airbus Portugal SA

A 5325 Airbus Portugal SA oferece um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, onde os funcionários têm a oportunidade de contribuir para projetos inovadores na indústria aeroespacial. A empresa valoriza o desenvolvimento profissional, proporcionando oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo. Além disso, a Airbus promove uma cultura de diversidade e inclusão, garantindo que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

5

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de 5325 Airbus Portugal SA

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Performance Manager in Coimbra

Gestão de KPI
Análise de Dados
Gestão de Subcontratação
Gestão de Risco e Oportunidades
Gestão de Força de Trabalho
Comunicação com Stakeholders
Excel Avançado