Remote HR Recruiter

Remote HR Recruiter

Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Remoto
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Num relance

  • Tarefas: Gerir todo o processo de recrutamento, desde a pesquisa de candidatos até a seleção.
  • Empresa: 360Imprimir/BIZAY, uma empresa em expansão com um ambiente remoto e dinâmico.
  • Benefícios: Semana de trabalho de 4 dias, flexibilidade e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo que valoriza a inovação e a eficiência.
  • Porquê este emprego: Contribua para a construção de equipas incríveis e faça a diferença no recrutamento.
  • Qualificações: Experiência em recrutamento e habilidades de comunicação eficazes.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

360Imprimir/BIZAY is expanding its team and seeking a recruiter to manage end-to-end hiring.

The role covers candidate search through headhunting, job postings, events, and fairs, plus building candidate databases and implementing selection strategies.

You will maintain applicant tracking systems and generate performance metrics for the recruitment process, enabling efficient hiring while working in a dynamic, remote-friendly environment in Portugal.

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Empregador para Remote HR Recruiter: 360Imprimir

A 360Imprimir é um excelente empregador que valoriza a inovação e o bem-estar dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido com uma semana de trabalho de 4 dias. A empresa promove uma cultura de colaboração e crescimento, proporcionando oportunidades de desenvolvimento profissional e acesso a ferramentas de suporte avançadas. Trabalhar aqui significa fazer parte de uma equipa dinâmica que se dedica a melhorar a experiência do cliente, enquanto desfruta de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de 360Imprimir

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Remote HR Recruiter

Headhunting
Gestão de Recrutamento
Publicação de Anúncios de Emprego
Participação em Eventos e Feiras
Construção de Bases de Dados de Candidatos
Implementação de Estratégias de Seleção
Manutenção de Sistemas de Acompanhamento de Candidatos