Num relance
- Tarefas: Gerir processos de recrutamento e apoiar cuidadores em serviços domiciliários.
- Empresa: Empresa inovadora na área de apoio domiciliário com ambiente colaborativo.
- Benefícios: Salário competitivo, 26 dias de férias, formação contínua e bónus por desempenho.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de progressão de carreira.
- Porquê este emprego: Faça a diferença na vida das pessoas enquanto desenvolve a sua carreira em RH.
- Qualificações: Licenciatura em áreas relacionadas e experiência em recrutamento obrigatória.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Empresa na área de apoio domiciliário, localizada em Algés, pretende admitir um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a sua equipa, em regime híbrido, full-time.
Requisitos:
- Licenciatura em GRH, Psicologia, Sociologia ou Similares (preferencial e não eliminatório);
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares em recrutamento e seleção (obrigatório);
- Experiência na área dos cuidados ou do apoio domiciliário (obrigatório);
- Disponibilidade para trabalhar 2 fins de semana/mês (obrigatório);
- Empatia e interesse por profissionais de vários níveis de formações e de nacionalidades lusófonas;
- Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade para lidar com pressão;
- Bons conhecimentos informáticos;
- Responsabilidade, ética, assiduidade e orientação para a qualidade;
- Atencioso/a e atento ao detalhe;
- Proativo/a e flexível;
- Capacidade de organização e planeamento.
Principais funções:
- Gestão de processos de recrutamento de A a Z de cuidadoras para prestação de serviços de apoio domiciliário;
- Avaliação das competências, experiência profissional e perfil relacional das candidatas, tendo em conta as necessidades específicas de cada serviço;
- Recolha, organização e gestão da documentação necessária à admissão e integração das profissionais;
- Realização de visitas domiciliárias para identificação de necessidades, acompanhamento das cuidadoras e monitorização de dificuldades no contexto da prestação de cuidados;
- Acompanhamento da integração das profissionais nos domicílios e identificação de eventuais necessidades de apoio ou orientação;
- Articulação com a equipa multidisciplinar, promovendo uma comunicação eficaz entre a empresa, as cuidadoras e as famílias;
- Identificação e comunicação de ocorrências, dificuldades relacionais ou situações que possam comprometer a qualidade do serviço;
- Registo e acompanhamento das situações identificadas, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados.
Oferece-se:
- Vencimento base entre 1.000€ e 1.250€ brutos mensais, de acordo com a experiência demonstrada;
- 26 dias de férias anuais;
- Excelente ambiente de trabalho;
- Formação contínua;
- Progressão de carreira;
- Bónus por desempenho;
- Seguro de saúde após renovação contratual.
As candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do RGPD.
Empregador para Técnico(a) De Recursos Humanos in Algés: 2improve
A 2improve é um excelente empregador que valoriza a liderança e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho híbrido em Lisboa, oferece um pacote de benefícios atrativo e oportunidades de progressão na carreira, promovendo uma cultura de colaboração e inovação. Junte-se a uma equipa dinâmica onde a sua experiência em contabilidade será valorizada e onde poderá crescer profissionalmente.
