Carrier Manager – Híbrido

Carrier Manager – Híbrido

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Gerir relações comerciais e otimizar custos no setor de telecomunicações.
  • Empresa: 1GLOBAL, uma empresa internacional em forte crescimento.
  • Benefícios: Modelo híbrido, desenvolvimento profissional e ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Oportunidades de progressão de carreira e colaboração internacional.
  • Porquê este emprego: Participe em projetos estratégicos que impactam o setor das telecomunicações.
  • Qualificações: Experiência em carrier relations e conhecimento do ecossistema de telecomunicações.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A1GLOBAL está a recrutar um/a Carrier Manager para integrar a equipa de Wholesale, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função terá responsabilidade comercial e operacional pelas relações com operadores, agregadores e parceiros de numeração, abrangendo tráfego de voz, SMS e processos de Numbering/MNP. A posição terá um papel central na otimização de custos, receitas e margens associados ao tráfego de telecomunicações, bem como na negociação de acordos com carriers e parceiros.

Responsabilidades:

  • Gerir custos e routing de tráfego de voz outbound, otimizando qualidade, cobertura e margem;
  • Gerir as relações comerciais associadas a tráfego de voz inbound e maximizar as receitas de terminação;
  • Gerir tráfego SMS inbound e outbound nos canais P2P e A2P;
  • Acompanhar custos, receitas e relações com parceiros e agregadores de SMS;
  • Gerir as relações com parceiros de numeração e a implementação de acordos de Mobile Number Portability (MNP);
  • Assumir a gestão transversal de MNP, incluindo compliance regulatório, performance dos processos de portabilidade e coordenação entre equipas;
  • Colaborar com as áreas de Produto, Legal e Network nos processos relacionados com numeração e portabilidade;
  • Negociar contratos e adendas com carriers, agregadores e parceiros de numeração;
  • Negociar condições comerciais, SLAs e requisitos técnicos;
  • Gerir a performance operacional dos parceiros de voz, SMS e numeração face aos contratos estabelecidos;
  • Acompanhar níveis de serviço, escalamentos e pedidos de alteração.

Requisitos:

  • Experiência relevante em carrier relations ou mobile wholesale, idealmente em voice interconnect, SMS aggregation ou Numbering/MNP;
  • Conhecimento sólido do ecossistema de telecomunicações e relações entre carriers;
  • Conhecimentos de voice routing;
  • Conhecimentos de SMS P2P e A2P;
  • Conhecimentos de processos de numeração e portabilidade;
  • Fortes competências comerciais e analíticas;
  • Capacidade para analisar e otimizar custos, margens e receitas;
  • Excelente capacidade de comunicação e organização;
  • Autonomia e capacidade para trabalhar com supervisão reduzida;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão num ambiente dinâmico e de elevado crescimento;
  • Pensamento estratégico e capacidade para transformar estratégias em planos e ações concretas;
  • Capacidade para desenvolver relações sólidas com carriers, agregadores, parceiros de numeração e stakeholders internos.

Será valorizado:

  • Rede de contactos no setor, incluindo carriers, agregadores e parceiros de numeração;
  • Experiência na negociação de acordos de voice interconnect, SMS aggregation ou numeração;
  • Conhecimentos dos enquadramentos regulatórios de MNP e processos de portabilidade em diferentes mercados;
  • Conhecimentos de reguladores como Ofcom, FCC e autoridades nacionais;
  • Familiaridade com tecnologias de SMS firewall e filtering;
  • Conhecimentos de modelos de monetização A2P;
  • Experiência com plataformas de Least-Cost Routing (LCR) e ferramentas de gestão de tráfego e custos.

Oferta:

  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Integração numa empresa internacional de telecomunicações em forte crescimento;
  • Participação em projetos estratégicos com impacto no setor das telecomunicações;
  • Contacto direto com equipas de gestão, fundadores e especialistas externos;
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
  • Possibilidade de colaborar com diferentes escritórios da 1GLOBAL a nível internacional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para inovação e resultados.

Diversidade e inclusão: A 1GLOBAL promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade como um fator de inovação, procurando criar um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e internacional.

Empregador para Carrier Manager – Híbrido: 1global

A 1GLOBAL é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho colaborativa e inovadora em Lisboa, onde os engenheiros de sinalização podem desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e internacional. Com oportunidades de crescimento profissional e um compromisso com a excelência técnica, a empresa valoriza a contribuição de cada membro da equipe, proporcionando um espaço para que todos possam prosperar e fazer a diferença no setor das telecomunicações.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de 1global

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Carrier Manager – Híbrido

Gestão de Custos
Roteamento de Voz
Agregação de SMS
Processos de Numeração
Portabilidade de Números Móveis (MNP)
Negociação de Contratos
Análise de Dados